aftershocks
Jul. 25th, 2018 11:28 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
brumkaУдивительно как нас срубил джетлэг. Обычно, если не напрягаться, то через пару дней всё приходит в норму. Но это с привычными перелётами в Европу/Израиль. Тут-же разница в 13 часов оказалась посерьёзнее. Я насильно перестроился, жена со старшим тож ничего, а вот младшего колбасит уже третий день.
Попробовал пожарить окономияки (соус купил на Амазоне). Получилось даже вкуснее, чем то что ели в Японии. Делается довольно просто, я умудрился всё закончить на полчаса, включая полную уборку за собой.
--
На работе одна из коллег... пропала. Честно говоря, я с самого начала не понимал как её взяли к нам в группу, она была откровенно слабой. Друг, занимавшийся её менторингом в первые неск месяцев, регулярно подтверждал мои опасения, жалуясь на её несообразительность и лень. Потом была какая-то мутная история, она вдруг начала врать и подводить коллег: должны были лететь на важную встречу, где ей нужно было показывать и петь песни о продуктах, а она в последний момент не явилась, заливая совершенно неправдоподобные байки в качестве своих оправданий. Такие истории повторялись несколько раз и с ней, кажется, начали процесс performance improvement plan, который в большинстве случаев приводит к увольнению, но необходим как формальность. Такая бодяга, обычно, длиться месяца три или четыре.
А неделю назад она просто пропала. Не отвечает на звонки/мейлы/тексты. Мож случилось что?.. Для коллег потеря не большая, баба с возу и т.д. но с сегодняшнего дня всю её работу официально повесили на меня :(
Попробовал пожарить окономияки (соус купил на Амазоне). Получилось даже вкуснее, чем то что ели в Японии. Делается довольно просто, я умудрился всё закончить на полчаса, включая полную уборку за собой.
--
На работе одна из коллег... пропала. Честно говоря, я с самого начала не понимал как её взяли к нам в группу, она была откровенно слабой. Друг, занимавшийся её менторингом в первые неск месяцев, регулярно подтверждал мои опасения, жалуясь на её несообразительность и лень. Потом была какая-то мутная история, она вдруг начала врать и подводить коллег: должны были лететь на важную встречу, где ей нужно было показывать и петь песни о продуктах, а она в последний момент не явилась, заливая совершенно неправдоподобные байки в качестве своих оправданий. Такие истории повторялись несколько раз и с ней, кажется, начали процесс performance improvement plan, который в большинстве случаев приводит к увольнению, но необходим как формальность. Такая бодяга, обычно, длиться месяца три или четыре.
А неделю назад она просто пропала. Не отвечает на звонки/мейлы/тексты. Мож случилось что?.. Для коллег потеря не большая, баба с возу и т.д. но с сегодняшнего дня всю её работу официально повесили на меня :(
