(no subject)
Jul. 16th, 2012 11:04 amНа моей прошлой работе мы непрерывно искали и не могли найти подходящих людей. При том, что текучка была (и остаётся) не такой уж и высокой. Друзья айтишники/программисты жалуются на то-же самое.
На нынешней работе, только в наш региональный офис набрали 6 человек за каких-то 3 недели!
В своё время я и сам удивлялся как шустро работают тутошние рекрутеры - на мейлы отвечают в течении 30 минут, если обещали - перезвонят, с интервью никогда не затягивают - назначают буквально на следующие день-два. При том, что контора широко известна только в узких кругах. Это не Эпл и не Гугл, вокруг которых витает ореол распальцовки...
На нынешней работе, только в наш региональный офис набрали 6 человек за каких-то 3 недели!
В своё время я и сам удивлялся как шустро работают тутошние рекрутеры - на мейлы отвечают в течении 30 минут, если обещали - перезвонят, с интервью никогда не затягивают - назначают буквально на следующие день-два. При том, что контора широко известна только в узких кругах. Это не Эпл и не Гугл, вокруг которых витает ореол распальцовки...